Rechtliches

Allgemeine Geschäftsbedingungen

Unsere aktuellen Verkaufs- und Lieferbedingungen finden hier.

Mindestlohngesetz (MiLoG)

Als Lieferant von ecovent erwarten wir von Ihnen die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Mindestlohngesetzes in der aktuellen Fassung. Das beinhaltet unter anderem:

– Die Vergütung Ihrer Mitarbeiter erfolgt nach dem aktuellen Mindestlohngesetz.
– Die Aufzeichnungspflichten nach MiLoG werden von Ihnen erfüllt.
– In Kontrollfällen nach MiLoG ist eine Einsichtnahme in Ihre Lohnaufzeichnungen möglich.

Mit Lieferanten, die die Anforderungen des MiLoG nicht erfüllen, werden wir eine Zusammenarbeit weder beginnen, noch fortsetzen. Die Geltendmachung eines weiteren Schadens bleibt davon unberührt.

Keine Abmahnung ohne vorherigen Kontakt

Sollten Teile des Inhaltes dieses Internetangebotes Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen oder anderweitig in irgendeiner Form wettbewerbsrechtlich problematisch sein, so bitten wir unter Berufung auf § 8 Abs. 4 UWG um eine angemessene und ausreichend erläuternde Nachricht ohne Kostennote.

Wir versichern, dass zu Recht beanstandete Inhalte in angemessener Frist entfernt, geändert oder den rechtlichen Vorgaben angepasst werden, ohne dass von Ihrer Seite die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist.

Die Einschaltung eines Anwaltes zur für uns kostenpflichtigen Abmahnung entspricht nicht dessen wirklichen oder mutmaßlichen Willen und würde damit einen Verstoß gegen § 13 Abs. 5 UWG wegen der Verfolgung sachfremder Ziele als beherrschendes Motiv der Verfahrenseinleitung, insbesondere einer Kostenerzielungsabsicht als eigentliche Triebfeder, sowie einen Verstoß gegen die Schadensminderungspflicht darstellen.

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